?企業文化建設是企業競爭力的核心要素，而高效的戰略執行力及管理體系，要以文化為核心，建立協同業務模式，并著重構建六個方面的能力，包含領導力、創新力、凝聚力、執行力、可視力、整合力等，我們稱之為“金蝶協同六力模型”。
金蝶協同平臺是一個開放的集成與應用平臺，能夠為企業靈活而迅速的設計、構建、實施和執行一套隨需應變的ERP系統，并能夠與現有的IT基礎設施無縫地協同運作。為不同行業不同企業的不同的應用階段，構建隨需應變的ERP解決方案。
本次研討會主要探討以下話題：
1. 構建電子看板，企業新聞資訊傳遞加速
2. 公文上傳下達的效率提升，是企業重大決策落實到位的有利保障；
3. 規范梳理企業管理流程，提升工作效率，全面實現無紙化辦公；
4. 多元化溝通方式，提升工作效率；
5. 以目標管理為導向，以效率提升為目標，提升個人效率和團隊整體效能；
6. 辦公資源合理利用，建設節約型企業；
7. 突破時空局限，管理觸手可及；……………
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簽到 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?培訓開始
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培訓會現場 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 金蝶公司黃總為培訓會致辭
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現場認真聽講的客戶 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 金蝶總部金蝶協同解決方案事業部蘇總為大家帶來精彩的分享
某集團公司財務總監實際運用金蝶協同辦公產品的體驗分享
會議 結束后，與會者都分分表示本次培訓受益匪淺，同時也向我們的工作人員表達了他們希望我們能多舉辦類似的培訓分享活動的心愿，活動在大家充滿與參會客戶熱烈的掌聲中結束。
